indemnite de fin de contrat

[Magda]

hé oui les probléme continus mon employeur avec qui je travaille depuis 4 ans ne veut pas me payer mes 1/120 émé elle trouve que cela fait beaucoup que puis je faire?

[mariebouc72]

pas bien pour tes employeurs cest obligatoire!!!!!peu etre dire que tu vas au prudhomme!!!!!bizz

[Tati tata]

Il faut peut être essayer de leur faire comprend que c'est obligatoire et essayé de trouver une solution avant de crier guerre avec les prudhommes non ??

[severine17]

Peut être lui remettre le contrat qu'ils ont signé devant les yeux voir passer le paragraphe qui parle de la prime de licenciement en fluo!!!!!!!!!Bon courage!!!!

[SOLEIL72]

Il faudrait je le pense aussi, expliquer à cette maman qu'elle a certaines obligations dont celles des 1/120è et que même si cela fait une grosse somme (peut être accepter un paiement en deux fois) elle est due. Et trouver un terrain d'entente avant d'être obliger de faire valoir ces droits devant les prudhommes , lui palrler des conventions ou c'est noté article 18 alinéa f) indemnités de rupture

[mariebouc72]

oui je suis daccord mais apparement en ce moment les choses sarrange miraculeusement quand les nounous pronnonce ce nom comme cest bizzare elles connaissent leurs droits!!!!bizz

[SOLEIL72]

Oui c'est vrai quand ce moment le mot prudhomme fait peur, mais je pense qu'avant tout une bonne discusion "à plat" peut permettre quand même à chacune des deux parties de mettre les choses au clair. Avant d'en arriver à demander à un tier (prud'hommes) de statuer .

Mais den eaucoup de cas, il faut malheureusement en arriver là, mais le problème actuellement c'est quand même que les textes sont rédiger et que nous soyons employées ou employeurs, nous les lisons, et nous les interprêtons en notre faveur. Et moi aussi je les comprends à ma façon quand cela peut m'arranger.

[Magda]

bonjour,comme je vais etre en arret 3 mois je vais faire les 2 bulletins de salaire pour ces employeurs la avec les indemnites de fin contrat et je verais bien.

[Tati tata]

Qui a arrêté le contrat ? Vous pour votre arrêt ou les parents pour votre arrêt ?? Car si c'est vous alors c'est une démission est les indemnités de fin de contrat ne sont pas applicable. C'est juste pour bien comprendre le situation, j'espère que votre arrêt n'est pas trop grave.