complément libre choix d'activité

soleil53 · Message par **soleil53** » mar. 05 sept. 2006, 9:36

bonjour, peut on bénéfécier du complément libre choix d'activité lorque l'on est assistante maternelle agréer ? si oui, de quel montant si l'on passe de trois enfants en garde à deux afin de laisser la place à notre bébé qui arrive. je vous remercie de votre réponse

Message par **Equipe l'Asmat** » mar. 05 sept. 2006, 23:50

Prenez contact avec la Caisse d'allocations familiales, ils vous expliqueront le calcul appliqué.

nathlaur53 · Message par **nathlaur53** » mer. 06 sept. 2006, 8:11

bonjour
je suis actuellement en congé parental à taux partiel
la caf prend en compte ce calcul selon ta situation
nombre de jours de gardes de tous tes contrats divisé par ( nombre d agréménts autorisés x nombre de jours ouvrables dans le mois en cours )exemple: 45 : ( 3 x 22) x100 =68.18 % donc tu aura le congé parental entre 50 et 80 %
si tu es de la Mayenne tu as du recevoir un document de la RAM concernant le congé parental a taux partiel avec le calcul
pour ma part je l ai reçu et il est tres bien expliqué

soleil53 · Message par **soleil53** » mer. 06 sept. 2006, 8:30

je te remercie de ta réponse très claire. je n'ai malheureusement pas souvenir de ce document. et puisque tu connais cette situation, peux tu me dire également comment cela se passe t il pour le congé de maternité, sur quel base t'indemnise t-on ? merci

nathlaur53 · Message par **nathlaur53** » mer. 06 sept. 2006, 9:02

j ai été en congé de maternité du 15 octobre 2005 au 14 avril 2006 ( 3ème enfant)
mes parents employeurs m ont établi une attestation de salaire ( une par famille)
ensuite la sécu m ont prit les 3 derniers bulletins de salaires en compte ( 3 derniers bulletins de salaires par familles)

soleil53 · Message par **soleil53** » mer. 06 sept. 2006, 9:06

merci de cette réponse rapide, en fin de compte cela t'a fait perdre combien de salaire en pourcentage environ pendant ton congé de maternité ? de plus, comment cela se passe t il pour les contrats que tu avais en cours ? merci

nathlaur53 · Message par **nathlaur53** » mer. 06 sept. 2006, 9:45

pour les contrats en cours c est une collègue assistante maternelle qui m a remplacée pendant mon congé maternité
pour se qui est du % au niveau de la sécu je te redirais sa dans la journée ainsi que le document du ram concernant le complément de libre choix d activité

soleil53 · Message par **soleil53** » mer. 06 sept. 2006, 13:47

et dans ce cas, tes contrats sont arrêtés et tes congés payés soldés et ensuite tu repars à zéro ou pas ? je te remercie de ta patience.

nathlaur53 · Message par **nathlaur53** » mer. 06 sept. 2006, 16:08

non le contrat n est pas arreter tu acquit toujours tes 2.5 jours de cp par mois meme pendant ton congé maternité.
oui pour ma part j ai solder mes congés payés avant mon congé maternité

soleil53 · Message par **soleil53** » mer. 06 sept. 2006, 17:44

mais qui paie ces congés payés acquis pendant le congé de maternité ?

nathlaur53 · Message par **nathlaur53** » mer. 06 sept. 2006, 21:55

c est des congés que tu prendra quand tu auras reprit ton travail avec les parents employeurs que tu avais avant ton congé maternité

soleil53 · Message par **soleil53** » ven. 08 sept. 2006, 9:22

du coup, eux doivent payer des congés payés à celle qui te remplace et à toi en plus pour la même période ?

soleil53 · Message par **soleil53** » ven. 08 sept. 2006, 9:23

du coup, eux doivent payer des congés payés à celle qui te remplace et à toi en plus pour la même période ?

nathlaur53 · Message par **nathlaur53** » ven. 08 sept. 2006, 9:43

oui c est tout a fait sa
et pour ta remplacante les parents employeurs devront aussi lui payer la prime de precarité en plus des congés payés

soleil53 · Message par **soleil53** » sam. 09 sept. 2006, 15:31

c'est quand même un peu galère pour eux aussi bien pour le remplacement que financièrement. merci pour tous ces renseignements.